La Secretaría de Educación del Departamento del Chocó, viene adelantando una serie de acciones con la finalidad garantizar que en cada establecimiento educativo EE, exista la planta docente requerida.
Dentro del proceso de definición y estudio de planta de cargos docentes por EE, se evidenció que históricamente algunos de los EE reportaban matrícula escolar sin contar con los docentes requeridos para atender la misma y de otra parte, se identificaron establecimientos que presentaban una planta de docentes por encima de la requerida según parámetros por matrícula atendida, arrojando un resultado de 200 docentes por reubicar.
A la fecha se han reubicado 140 profesores en establecimientos que presentan necesidades significativas de planta docente. En regiones como Alto Baudó, Belén de Bajirá, Unguía y Acandí, que históricamente presentaban el más alto número faltantes docentes, se han reubicado hasta el momento 69 maestros.
Es importante resaltar que la mayor dificultad presentada en la ejecución del proceso de reubicaciones de docentes, radica en los fallos de tutela que ordenan no efectuar las mismas, lo que colapsa este proceso al impedir que los docentes estén donde son necesitados y sigan excediendo donde no se requieran.
Con la dificultad antes mencionada, aún se identifican necesidades de docentes, para lo cual la Administración Temporal está adelantando los estudios pertinentes para poder nombrar algunos maestros provisionales dentro de la planta autorizada por el Ministerio de Educación Nacional, para lo cual se requiere de previa autorización.
La meta de la Secretaría de Educación Departamental, es suplir a todos los EE con los docentes requeridos, este es un proceso que acarrea estudios y acciones legales correspondientes, ante lo cual la Sedchocó trabaja con oportunidad. Señaló Jairo Calderón Iguarán, coordinador del Área de Recursos Humanos.
Fuente: Ministerio de Educación
La Secretaría de Educación del Departamento del Chocó, viene adelantando una serie de acciones con la finalidad garantizar que en cada establecimiento educativo EE, exista la planta docente requerida.Dentro del proceso de definición y estudio de planta de cargos docentes por EE, se evidenció que históricamente algunos de los EE reportaban matrícula escolar sin contar con los docentes requeridos para atender la misma y de otra parte, se identificaron establecimientos que presentaban una planta de docentes por encima de la requerida según parámetros por matrícula atendida, arrojando un resultado de 200 docentes por reubicar.
A la fecha se han reubicado 140 profesores en establecimientos que presentan necesidades significativas de planta docente. En regiones como Alto Baudó, Belén de Bajirá, Unguía y Acandí, que históricamente presentaban el más alto número faltantes docentes, se han reubicado hasta el momento 69 maestros.
Es importante resaltar que la mayor dificultad presentada en la ejecución del proceso de reubicaciones de docentes, radica en los fallos de tutela que ordenan no efectuar las mismas, lo que colapsa este proceso al impedir que los docentes estén donde son necesitados y sigan excediendo donde no se requieran.
Con la dificultad antes mencionada, aún se identifican necesidades de docentes, para lo cual la Administración Temporal está adelantando los estudios pertinentes para poder nombrar algunos maestros provisionales dentro de la planta autorizada por el Ministerio de Educación Nacional, para lo cual se requiere de previa autorización.
La meta de la Secretaría de Educación Departamental, es suplir a todos los EE con los docentes requeridos, este es un proceso que acarrea estudios y acciones legales correspondientes, ante lo cual la Sedchocó trabaja con oportunidad. Señaló Jairo Calderón Iguarán, coordinador del Área de Recursos Humanos.
Fuente: Ministerio de Educación
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